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      研发创新常见“7宗罪”

      作者(zhě): admin

      摘要: 创新是企(qǐ)业发展的不(bú)竭动力,但企业在创新过程中,经(jīng)常“误入歧途”,本文介绍了在(zài)企业创新过程(chéng)中(zhōng),常见的研发技(jì)术人(rén)员的7宗罪(7种(zhǒng)误区(qū))。

             创新是企业发展的不(bú)竭动(dòng)力,但企(qǐ)业在创新过(guò)程中(zhōng),经常“误入歧途(tú)”,本文(wén)介绍了(le)在企(qǐ)业创新过程中,常见的研发技术人员的7宗罪(7种误区)。 

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      第一宗罪:自恋
             研发(fā)技术人(rén)员多数(shù)偏重“技术思维”,追求“精(jīng)益求精”,崇尚性能参数“越来越高(gāo)”。笔者在做培训时经常会问学员一个问题: 现(xiàn)在国内通信(xìn)运行商(移动、联通、电信)提供(gòng)的(de)网络可靠率(lǜ)一般(bān)为99.999%(意味着(zhe)每(měi)年大概(gài)有(yǒu)5分钟故(gù)障时间),若现在运(yùn)营商可提供(gòng)可考虑为99.9999%(每(měi)年大概有(yǒu)31秒(miǎo)故障时间)的服务,但需要您每月额(é)外付(fù)费(fèi)10元。

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             请问有多少人会买单?
             答案永(yǒng)远是:没(méi)有!
             还有(yǒu)一家电器公司的学员提到:他们曾(céng)经投入巨(jù)资不断优化空(kōng)调产品的“静(jìng)音指标”,从-28 dBm一直降到(dào) -18 dBm,但结果 “被市场无情地打脸……”
             上述两个案例生动地(dì)说(shuō)明了研发应避免盲目“自恋”式创新,其根源是:不少研发(fā)技术人员潜意识认为(wéi):
             技(jì)术=用户价值=商业利(lì)润
             但实际(jì)情(qíng)况是,上述三者(技术、用(yòng)户价值和商业利润(rùn))是绝对不能简(jiǎn)单等同的(de)。
             技术 ≠ 用户价值 ≠ 商业利润

      第二宗(zōng)罪:懒(lǎn)惰
             天才 = 99%勤奋 + 1%灵感 --爱迪生
             创新需要极(jí)大的(de)毅力、勇气、决心和灵感(gǎn),历史表明(míng): 彪炳史(shǐ)册的“创新大师”多数是经过(guò)了无数次的尝试、无(wú)数次的(de)失败,才(cái)取得最终(zhōng)的成(chéng)功。从爱(ài)迪生发(fā)明电灯(dēng),到乔布斯推出Apple II(第二代苹果电脑,是苹果公司制作的第一种普及(jí)的微电脑)和iphoness,伟(wěi)大的产品都(dōu)是汗水(shuǐ)和泪水的(de)结晶。 
             创新最忌“一蹴而就”的(de)心态,妄想“一飞冲天”, 其结(jié)果(guǒ)往往是非常可悲的。持续的付出与(yǔ)努(nǔ)力是创新的(de)必备前提。 

      第三宗罪:固步自封 
             为什么“搜索引擎”诞(dàn)生(shēng)在Google,而不是Microsoft?
             为(wéi)什么Facebook不是由Microsoft或者Google打造?
             为什(shí)么Kodak、Nokia(手机业务)会破产?
             上述问(wèn)题的答案(àn)只有4个字:固步自封!
             早在2000年以(yǐ)前,微软内部就有“搜索(suǒ)引擎(qíng)”的立项,评审的时候,公(gōng)司原有(yǒu)业务部门VP认为这是“不务正业”,给(gěi)否决(jué)了(le)。

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             Kodak早在1994也有“数码(mǎ)”项目(mù),相同的原因,公司高层认(rèn)为其与公司核心业务“背离(lí)”,放弃了(le)。
             当企业(yè)发展到一定规模,很容(róng)易背上“历史的包袱(fú)”而停(tíng)止创(chuàng)新的脚步(bù),这(zhè)是很多优秀企业(Nokia、Kodak)走向衰落(luò)的原因。

      第四宗罪:“原创(chuàng)”情结(jié)
             “原(yuán)创”情结在(zài)研发(fā)技术人员身上(shàng)的突出表现为:
             o 软(ruǎn)件工程(chéng)师拒绝(jué)CMMI,最求代码“个性”
             o 普通工程师抵触公司CBB项目,认为CBB限制了其“创(chuàng)造力”
             o 抵触(chù)企业的各种流程、制度(dù),认为(wéi)这些制度、流程禁锢了“创新”
             产(chǎn)生(shēng)上述(shù)现象的原因:
             (1)很多研发技术人员没有意识到:各种制度体系(CMMI、IPD)、流程是(shì)企(qǐ)业发展(zhǎn)的基(jī)石。以华为公司为例,华为自1998年起开(kāi)始建立IPD体系,二十年来,耗费巨资(数十亿(yì)人民币)不断优(yōu)化,华为全体形成共识:IPD体系的不断优化(huà)完善是华(huá)为迅速崛起的基石(shí)。
             (2)某些开发人员“误(wù)读”创新,认为(wéi)创新一定要“无中生有”,认为创新是一种“灵光乍现”的活动。 
             国(guó)内互联网三(sān)巨头BAT,是业内公(gōng)认的“创新(xīn)机(jī)器”,BAT多数(shù)是2005年以后才得到快速发(fā)展的。让我们把(bǎ)时(shí)光倒推到(dào)1995年,1995年有三件关于(yú)互联网(wǎng)的“大事”:
             (1)乔布斯在接受某电(diàn)视节目(mù)访谈时,“预测”了互联网的未来,重点提到(dào):互联网(wǎng)购物(wù)将逐渐(jiàn)取代电视(shì)购(gòu)物,成为时代的主流。(阿里巴(bā)巴的雏形)
             (2)比尔o盖茨在某论坛中(zhōng)“预言”了互联网对(duì)人类生活的影响,包括购物、交通、医疗、教育(yù),回(huí)头(tóu)看,这些20年前的(de)预言基本一一(yī)实现(xiàn)。
             (3)Dell推出“直(zhí)销”(Build to Order)模式,客户网上(shàng)下订单“定制”PC软硬件(jiàn)。“直(zhí)销”模式下,戴尔(ěr)从接到订单到发货,仅(jǐn)用4天,当时行业平(píng)均水平为10周(zhōu)。“直销”模式下,戴尔(ěr)极(jí)大(dà)降低了库存成本、生(shēng)产成本、销(xiāo)售成本,使(shǐ)戴尔产品(pǐn)在价格低于IBM同(tóng)类产品 40%的(de)情况下,仍保持盈利。1995至2006年,Dell销售额从(cóng)53亿美金飙升到430亿美元。
             1995年,我们的BAT在哪里?马云(yún)、马化腾们的成功完全没有借鉴这些国外先(xiān)进经验的可能性很小,但现在好像(xiàng)没有人(rén)质疑BAT的“原(yuán)创”精神。
             “跨界”(将产品或服务(wù)从不同的领域、不同(tóng)的国度、不同的(de)部门引入并结合(hé)自身情况成功应用)本就是最大的(de)创新源泉。

      第(dì)五宗(zōng)罪:暴饮暴食
             很多企业的研(yán)发(fā)管理干部(bù)认为(wéi):研发项(xiàng)目越多越好(hǎo)、研发(fā)设备利(lì)用率(lǜ)越(yuè)高越好、研(yán)发立项越早越(yuè)好……这些都是(shì)研(yán)发管理中常见(jiàn)的“暴饮暴食”现象。
             产品开发的谬论1:研(yán)发项目越多越好
             以Motorola为例(lì),我(wǒ)们可以看到(dào)随着项目的精简,研发的效(xiào)率(成(chéng)功发布)显著提升,其原因就是(shì)“资源(yuán)聚(jù)焦”,这也是华为(wéi)公司成功的法宝(bǎo)。

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             产品开(kāi)发的谬论2:高利用(yòng)率(lǜ)产生高效率(lǜ)

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             按照统计学“排队理论(lùn)”,基于(yú)研发活动的不(bú)确定性,得出:随着研发资(zī)源(人员、设备)利用(yòng)率的攀升(shēng),项目“延时”将显著提升。 
             当资源(yuán)利(lì)用率从80%上升至(zhì)90%:“等待时间”翻倍;
             当(dāng)资(zī)源利(lì)用率从90%上(shàng)升至(zhì)95%:“等待时间(jiān)”再次翻倍.
             基于研发活动的“特点”(不(bú)确(què)定性高),管理(lǐ)者不应采(cǎi)取与管理生产活动(重(chóng)复性(xìng)高,不确定小)相同的措施,而必须给予(yǔ)研发相当的冗余空间,如(rú)Google允许研发人(rén)员20%的时间用于“工作以(yǐ)外(wài)的”活动。 
             产品(pǐn)开发的谬论3:越早启动项(xiàng)目(产品研发),越早(zǎo)完成
             在项目资源(人力、物力)尚未就位(wèi)的情(qíng)况下,过早启动项目,会导致项目的不断延期,进(jìn)而导致各(gè)种成本的不断攀升。
             更大的弊端则是因为项(xiàng)目的延(yán)时,市场竞情不(bú)断变化,立项时的各种(zhǒng)“假设”可能不成立,进而导致(zhì)项(xiàng)目的(de)失败(bài)。 

      第(dì)六宗罪:傲慢 
             研发(fā)技术人员常见的傲慢(màn)现象有(yǒu):
             o 技(jì)术(shù)专(zhuān)家自(zì)居,看轻(qīng)工(gōng)作伙伴(测试、采购、销售……)
             o 创新专家自居(jū),“鄙视(shì)”企业原支柱产业(yè)
             o 企业核心自居,忽略重要干系人
             研(yán)发技术人员是企业创新的主力军,在创新过程中需要各个(gè)部门,包括企业(yè)原有支柱产品(pǐn)研发部门的支持(chí)与配(pèi)合;企业的创新需借助(zhù)原(yuán)有的资源(市场渠道、技术积累(lèi)、产品协同Synergy)。“傲慢(màn)”是创新的毒药,企业全(quán)员,尤其是研发技术(shù)人(rén)员必须克服。

      第七宗罪(zuì):急功近(jìn)利 
             创新是条充满荆棘的道路,充满了不确定因素和未知风险(xiǎn),急(jí)于求成往往(wǎng)会扼杀创(chuàng)新的萌芽。从这种(zhǒng)意(yì)义上来看,企业必须(xū)给“创新”以足够的耐心与信心。
             我们以腾讯发展的几个瞬间,来看一下“急功近(jìn)利(lì)”是如何扼杀创新的。

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             有分析指出,如果2001年,李泽楷未转让其旗下的腾讯股份(fèn),其个人资产将超越其父(fù)李(lǐ)嘉诚。而如果在腾讯创业(yè)之初有一些“更(gèng)有耐心”的(de)机构给予其资金支持(chí),腾(téng)讯(xùn)的发展(zhǎn)速度可能会更(gèng)快。

             以上(shàng)是对(duì)研发创新7宗罪的一些(xiē)个人见解,这里笔者提醒(xǐng)企业在研发创新中要注(zhù)意(yì)避免发(fā)生以上问题,并建(jiàn)议企业注重研发(fā)项目(mù)的层(céng)次均衡发展,保持(chí)创新动力(lì)。
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